Итоги III Всероссийского исследования лучших практик
в области культуры безопасности

Нашей целью было: углубленно изучить практики, которые позволяют максимально вовлечь сотрудников в вопросы безопасности

Вопросы, на которые мы искали ответы:

1. Стратегии Безопасность I и Безопасность II: что выбирают компании?
2. КПЭ и мотивация на безопасность: кому и за что платят в компаниях?
3. Каковы самые полезные инструменты ОТПБ по итогам 2019 производственного года?
4. Как складывается рынок внешних услуг. На что компании тратят больше всего?
5. Сколько стоит безопасность? Инвестиции в ОТПБ: сколько тратим и что дает эффект?
6. Как компании управляют подрядчиками?

Итоговые выводы и неожиданные отличия компаний

Про Безопасность II
Семь компаний из десяти «лучших» связывает своё будущее с реализацией принципов стратегии Безопасность II

Про КПЭ
Каждая третья из «лучших» компаний используют комбинированные показатели, где проактивные имеют большее влияние

Про рынок внешних услуг
В 2 раза больше доля «лучших» компаний, которые относятся позитивно к аудитам и проверкам третьей стороны

Более половины опрошенных подтвердили наличие запроса на дополнительное обучение

Про затраты Закупка ботинок – единственный вид СИЗ, на который «лучшие» компании тратят больше.

Менее 10 000 рублей – одинаковый размер затрат на типовой комплект СИЗ во всех компаниях

Основная статья затрат «мелких» по численности компаний – исполнение предписаний

Вывод 1
Компании и с растущим и снижающимся уровнем травматизма тратят одинаково

Вывод 2
Реактивные показали пока имеют наибольшее влияние на доход работников

Вывод 3
3/4 опрошенных не учитывают неприемлемые риски с участием подрядчиков