Культура доверия. Диалог Павла Безручко и Анатолия Комарова.
Посмотрев видео вы узнаете:
- Что такое культура доверия?
- Почему люди не доверяют, почему боятся (культура страха)? Данные всероссийского исследования о приничинах.
- Как выглядит целевой образ культуры доверия, по каким признакам ее можно распознать?
- Отличия “ошибки” и “нарушения”
- Как выглядит идеальная культура доверия и рабочая среда в компании с такой культурой
- Как построить такую культуру?
- Конкретные практики, которые способствуют развитию культуры доверия: «Прямой разговор», «Одна команда», «Честный диалог»
- Чему конкретно учат руководителей?
- Как руководителям НЕ надо реагировать на проблемы – советы
- Сколько длится и сколько стоит проект по формированию культуры доверия?
- Клиентский кейс
- Когда неопределенность во внешней среде, уместны ли такие проекты?
- Что лично для Анатолия Комарова интересно в теме безопасности?
Команда
Балакшин Михаил
Партнёр, Руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»
Анатолий Комаров
Партнёр, руководитель практики «Производственное развитие и обучение»
Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»
Татьяна Зиновьева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Баландин Олег
Директор по консалтингу, практика «Безопасное производство»
Владислава Матвеева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Иван Сойко
Менеджер практики «Безопасное производство»
Елена Зуева
Тренер-консультант практики «Производственное развитие и обучение»
Ксения Лещевская
Специалист практики «Производственное развитие и обучение»
Елена Колесникова
Руководитель маркетинга блока «Стратегия и операционная эффективность»
Контакты
127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ «Савёловский Сити»