Когда необходимо повышать устойчивость бизнеса в эпоху нестабильности и SHIVA-мира (по Марку Розину)

Компания не готова к «черным лебедям» — военным конфликтам, санкциям, пандемиям, разрыву цепочек поставок
Нет системного подхода к прогнозированию и адаптации к изменениям
В кризис снижается производительность и наблюдается отток персонала

Как проходит проект

1

Диагностика:

  • Анкетирование сотрудников по 5-балльной шкале для оценки пяти потенциалов устойчивости:
    организация, прогноз, обучение, реагирование, анализ
  • Визуализация результатов в матрице Resilience Assessment Grid (RAG) по Э. Холлнагелю
2

Анализ слабых мест:

  • Выявление «разрывов» в адаптивности, финансах и процессах
  • Симуляция сценариев кризисных ситуаций («черные лебеди»)
3

Разработка решений:

  • План мероприятий: создание резервов, автоматизация мониторинга, обновление сценариев реагирования
  • Обучение команды и интеграция инструментов в текущие процессы

Результаты проекта

На 30-50% повышение устойчивости организации за счет синхронизации четырех потенциалов

Готовность к кризисам: автоматические системы экстренного реагирования, финансовые резервы, адаптивные сценарии

Снижение рисков: минимизация потерь при реализации «черных лебедей»

Документированная стратегия адаптации к изменениям локального и мирового порядков в условиях SHIVA-мира

Наши преимущества

Собственная методология
Основанная на модели Resilience Assessment Grid Эрика Холлнагеля — мировом стандарте оценки устойчивости

Опыт работы в SHIVA-мире
Опыт реализации проектов в условиях санкций, пандемий, геополитических кризисов

Эксперты с практическим опытом
Команда консультантов с практическим опытом внедрения систем устойчивости бизнеса в российских и международных компаниях

Пример решения

Последовательность изменения мирового порядка

Команда

Балакшин Михаил
Партнёр, Руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»
Анатолий Комаров
Партнёр, руководитель практики «Производственное обучение и развитие»
Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»
Татьяна Зиновьева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Баландин Олег
Старший менеджер практики «Производственное обучение и развитие»
Владислава Матвеева
Менеджер практики «Безопасное производство»
Иван Сойко
Менеджер практики «Безопасное производство»
Юлия Кострыкина
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Елена Зуева
Тренер-консультант практики «Производственное обучение и развитие»
Ксения Лещевская
Специалист практики «Производственное обучение и развитие»
Елена Колесникова
Руководитель маркетинга блока «Стратегия и операционная эффективность»
Присоединись к команде

Контакты

127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ «Савёловский Сити»