Культура доверия. Диалог Павла Безручко и Анатолия Комарова.
Посмотрев видео вы узнаете:
- Что такое культура доверия?
- Почему люди не доверяют, почему боятся (культура страха)? Данные всероссийского исследования о приничинах.
- Как выглядит целевой образ культуры доверия, по каким признакам ее можно распознать?
- Отличия “ошибки” и “нарушения”
- Как выглядит идеальная культура доверия и рабочая среда в компании с такой культурой
- Как построить такую культуру?
- Конкретные практики, которые способствуют развитию культуры доверия: «Прямой разговор», «Одна команда», «Честный диалог»
- Чему конкретно учат руководителей?
- Как руководителям НЕ надо реагировать на проблемы – советы
- Сколько длится и сколько стоит проект по формированию культуры доверия?
- Клиентский кейс
- Когда неопределенность во внешней среде, уместны ли такие проекты?
- Что лично для Анатолия Комарова интересно в теме безопасности?
Команда
Балакшин Михаил
Партнёр, Руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»
Анатолий Комаров
Партнёр, руководитель практики «Производственное обучение и развитие»
Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»
Татьяна Зиновьева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Баландин Олег
Старший менеджер практики «Производственное обучение и развитие»
Алексей Андрейко
Старший менеджер практики «Безопасное производство»
Владислава Матвеева
Менеджер практики «Безопасное производство»
Иван Сойко
Менеджер практики «Безопасное производство»
Юлия Кострыкина
Менеджер практики «Безопасное производство»
Елена Зуева
Тренер-консультант практики «Производственное обучение и развитие»
Ксения Лещевская
Специалист практики «Производственное обучение и развитие»
Елена Колесникова
Руководитель маркетинга блока «Стратегия и операционная эффективность»
Контакты
127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ «Савёловский Сити»