Борьба с сокрытием мелких происшествий (доверие и открытость в вопросах безопасности)
Если в организации скрываются мелкие происшествия — у нее нет шансов сократить до необходимого минимума возможность возникновения опасных ситуаций, которые впоследствии могут привести к более существенным происшествиям. Как выстроить атмосферу открытости и доверия в коллективе, между работниками и компанией? У нас в распоряжении есть проверенный временем и опытом набор инструментов, который позволяет выстроить качественную коммуникацию, обеспечить владение актуальной информацией о всех даже самых мелких происшествиях и в целом привлечь работников к развитию культуры безопасности.
Блог эксперта
Команда

Балакшин Михаил
Партнёр, Руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»

Анатолий Комаров
Партнёр, руководитель практики «Производственное обучение»

Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»

Татьяна Зиновьева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»

Баландин Олег
Старший менеджер практики «Производственное обучение»

Алексей Андрейко
Старший менеджер практики «Безопасное производство»

Владислава Матвеева
Менеджер практики «Безопасное производство»

Иван Сойко
Менеджер практики «Безопасное производство»

Дмитрий Степанов
Менеджер практики «Безопасное производство»

Юлия Кострыкина
Менеджер практики «Безопасное производство»

Александра Белякова
Специалист практики «Безопасное производство»

Елена Зуева
Старший специалист практики «Производственное обучение»

Елена Колесникова
Руководитель маркетинга блока «Стратегия и операционная эффективность»
Контакты
127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ «Савёловский Сити»
Задайте вопрос эксперту
Получить ссылку на загрузку результата
Напишите свой вопрос и мы найдём лучшее решение
Отправить запрос
Отправить запрос
Запрос успешно отправлен
Мы свяжемся с вами в ближайшее время