Инструменты управления рисками
Выстраивание комплексной и эффективной системы управления рисками, начиная от их внезапного обнаружения вследствие реагирования на инциденты, заканчивая планомерным выявлением и предупреждением любых опасных событий. Это поможет снизить потенциальные угрозы и повысить устойчивость вашей организации.
Проблема которую решает продукт
Данный инструмент решает целый ряд проблем:
01
Отсутствие системы выявления и оценки рисков.
02
Персонал предприятия не вовлечен в процедуру выявления и оценки рисков.
03
Отсутствие единого понимания шкалы оценки рисков разными экспертами. Сколько экспертов — столько и мнений.
04
Критерии выделения первоочередных приоритетов для устранения рисков (они все же важны!)
05
Сложности с распределением ограниченного инвестиционного бюджета на устранения рисков в разных подразделениях. Другими словами, куда вложить финансовые ресурсы, чтобы это помогло повысить безопасность предприятия?
06
Учет рисков и работа с рисками не автоматизирован и ведется на бумаге/в электронных таблицах в «ручном» режиме, что доставляет массу проблем, снижает эффективность и оперативность принимаемых решений.
07
Опыт выявления и устранения рисков не накапливается, и работникам каждый раз приходится придумывать с нуля, как устранить тот или иной риск.
Что включает в себя услуга
Диагностика: определение текущего уровня системы управления рисками с формированием целевого образа результата и рекомендациями по изменению/ доработке процедуры управления рисками.
Подготовка: определение охвата системы управления рисками (статические, динамические, виды безопасности и т.д), создание рабочих групп и выбор пилотного/ых подразделения для внедрения.
Разработка плана: определение последовательности шагов внедрения, адаптация методики внедрения и программ обучения в зависимости от специфики предприятия, формирование целевых показателей по управлению рисками.
Пилотное внедрение системы управления рисками (обучение рабочей группы, персонала подразделений, внедрение ИТ системы, коммуникационная компания, консультации и пр.).
Анализ опыта пилотных подразделений, доработка и тиражирование системы управления рисками на все предприятие.
Супервизия. Проверка функционирования системы в подразделениях с рекомендациями по запуску постоянных улучшений.
Что получает клиент
Предотвращение событий и инцидентов благодаря вовлечению в систему управлениям рисками как работников на местах, так и руководителей (все их видят, осознают и понимают важность).
Кроме этого, руководители становятся лидерами в процессе непрерывных улучшений в вопросах безопасности и и профилактики происшествий.
Кейсы

Подготовка внутренних экспертов по самооценке уровня культуры безопасности для крупнейшего производителя минеральных удобрений
Клиент:
ПАО «Фосагро», крупнейший производитель минеральных удобрений
Сроки реализации:
2025
Основные результаты:
- Разработана модель культуры безопасности (адаптированная кривая Бредли): 4 уровня + 8 элементов + описание 48 индикаторов.
- Разработаны сценарии, чек-листы основных инструментов диагностики: интервью, фокус-группы, наблюдения, анкеты, анализ ЛНА.
- Проведены тренинги и практическое наставничество для внутренних экспертов по самооценке.
- Подготовлено 19 внутренних экспертов по самооценке уровня культуры безопасности компании.

Разработка и проведение программ обучения «Школа мастеров» и «Ступени роста» для лидера нефтегазового рынка России
Клиент:
Один из лидеров нефтегазового рынка России с численностью более 80 000 человек
Сроки реализации:
Основные результаты:
- Проведено обучение значительной части сотрудников компании в рамках программ «Школа мастеров» и «Ступени роста», охватывающее различные форматы обучения — очный, заочный и комбинированный.
- Обучающиеся получили комплекс знаний и практических навыков, что способствовало развитию их профессионализма и управленческих компетенций.
- Важным элементом программы стали практические занятия и задания, а также системная оценка качества обучения и подготовки спикеров, что обеспечило высокий уровень усвоения материала.
- С 2020 года программы успешно адаптированы для дистанционного формата с использованием современных цифровых платформ, что позволило расширить охват аудитории.
- По итогам обучения каждому участнику были выданы сертификаты, подтверждающие приобретённые знания и навыки.

Разработка и внедрение Стандарта работы руководителя «Лидерство в безопасности» для международного нефтетранспортного проекта
Клиент:
Международный нефтетранспортный проект с участием компаний России, Казахстана, а также иностранных добывающих компаний Контур проекта: Россия (2021-2022), Казахстан (2022).
Сроки реализации:
2021-2022 гг.
Основные результаты:
1. Разработан и внедрен Стандарт работы руководителя «Лидерство в безопасности»:
- В Стандарте закреплены ожидания Компании к лидерам по развитию Культуры безопасного производства
- Описаны принципы лидерского поведения (РОЛИ) и предоставлен практический инструментарий (ЛИДЕРСКИЕ ПРАКТИКИ)
- Созданы четкие алгоритмы действий для руководителей всех уровней
2. Обеспечено комплексное обучение руководителей и специалистов:
- Проведены семинары для высшего руководства по применению лидерских практик
- Реализован полевой коучинг и наставничество на ключевых объектах (более 1500 часов экспертной работы)
- Обучено более 30 специалистов службы ОТ ПБ ООС
3. Охвачены все ключевые участники проекта:
- Внедрение Стандарта проводилось одновременно для руководителей всех уровней Компании и ключевых подрядчиков
- Проект реализован в России (2021-2022 гг.) и Казахстане (2022 г.)
Вам может быть интересно
Полезные материалы
Команда

Балакшин Михаил
Партнёр, Руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»

Анатолий Комаров
Партнёр, руководитель практики «Производственное обучение и развитие»

Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»

Татьяна Зиновьева
Старший менеджер практики «Безопасное производство»

Баландин Олег
Старший менеджер практики «Производственное обучение и развитие»

Алексей Андрейко
Старший менеджер практики «Безопасное производство»

Владислава Матвеева
Менеджер практики «Безопасное производство»

Иван Сойко
Менеджер практики «Безопасное производство»

Юлия Кострыкина
Менеджер практики «Безопасное производство»

Елена Зуева
Тренер-консультант практики «Производственное обучение и развитие»

Ксения Лещевская
Специалист практики «Производственное обучение и развитие»

Елена Колесникова
Руководитель маркетинга блока «Стратегия и операционная эффективность»
Контакты
127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ «Савёловский Сити»
